Zgodnie z obowiązującym prawem pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy. Jednym z nich jest oświetlenie, które powinno być zgodne z przyjętymi normami. Dokumentem regulującym kwestie oświetlenia miejsc pracy jest norma PN-EN 12464-1:2003, która zawiera wszystkie informacje o wymaganiach jakościowych i ilościowych oświetlenia miejsc pracy wewnątrz budynków. W dokumencie znajdują się także zalecenia dotyczące projektowania tego typu przestrzeni, w celu uzyskania optymalnych warunków oświetleniowych. Powodem, dla którego warto zainwestować we właściwe oświetlenie, jest nie tylko chęć uniknięcia ewentualnych kar, ale także stworzenie optymalnych warunków pracy. Oświetlenie potrafi pobudzić do działania i wzmagać kreatywność. Im lepiej dopasowane rozwiązania oświetleniowe do potrzeb i rodzaju wykonywanych czynności, tym wyższy komfort pracy. Oprócz produktów oświetleniowych bazujących na technologii LED, Philips Lighting dostarcza systemy sterowania oświetleniem. Dzięki temu pracownicy mogą za pomocą specjalnej aplikacji modyfikować natężenie światła nad każdym z biurek, tak, aby odpowiadało ono ich preferencjom i panującym warunkom atmosferycznym. W efekcie wystarczy kilka kliknięć, aby rozjaśnić biuro w pochmurny dzień lub wyciszyć sztuczne źródła światła podczas słonecznej pogody, a nawet dobrać odpowiednią barwę światła. Zależnie od wybranego rozwiązania, sterowanie może też odbywać się za pomocą panelu ściennego. Istnieje także zintegrowania systemu oświetleniowego z systemem klimatyzacji i elektrycznymi żaluzjami w oknach.